去看看那些成功人士 ，他们对待工作 ，不只有态度 ，还有准则 。也正是他们坚守了工作的准则 ，才实现了人生的价值 ，收成了劳动的欢乐 。在此 ，也和各人分享一下我对工作的准则的相识 。
工作的第一准则是：工作不养闲人 ，团队不养懒人 。老板请你这个员工是想让你助他赚更多的钱 ，可能协助他处置事件 ，产生价值的 ，而不是请你来当做花瓶的 ，因而 ，请你速度行动起来 。
团队也是一样 ，若是你的团队有一幼我好逸恶劳之人 ，你们辛苦累苦所创造的业绩 ，他不用支出一点的劳累就能够跟你共同分享业绩的话 ，那你们感触这样平正吗 ？
第二准则是：入一行 ，先别惦想着能赢利 ，先学着让自己值钱 。俗话说的好：三百六十行 ，行行出状元 ；灰恍芯褪侵匦缕鹜 ，就像一杯水 ，这个杯子你装满水 ，若是要倒入可乐 ，那么你就得把这杯水喝掉 ，要么倒掉能力够再装你爱喝的可乐 ，人也是一样的 ，你在入另表一行时 ，你就应该沉新塑造自己 ，进建新的知识 ，适应新的环境 ，每入一行 ，不要总想着赢利 ，先得学会让自己值钱 ，人一旦值钱了 ，钱天然而然的就来了 。
第三准则是：没有哪个行业的钱是好赚的 ，干工作 ，没有哪一份工作是顺利的、一路平展的 ，受点气是正常的 。
在工作中 ，不成能有人是饱经风霜的 ，只有在逆境中成长了 ，才会进取 ，若是你作为销售员 ，你从来都没有被拒接是不成能的 ，那样的话你离成功只会越来越远 ，你始终不敢踏出人生的第一步 ，只有你不休被拒接 ，不休接受新的挑战 ，能力一次次突破自我 ，越来越靠近你的指标 。
辅导者往往都是经过层层的考验和不休的致力奋斗 ，遭逢过别人的白眼和冷嘲热讽 ，“过五关、斩六将” ，方能成就事业 。
工作第四则是什么呢 ？对于上班族的人来说是极度深的路理 ，在工作中 ，我们赚不到钱 ，赚知识；赚不到知识 ，我们能够赚经历；赚不到经历 ，能够赚到经历！以上都赚到的话 ，你就不成能赚不到钱 。好多人为作一年 ，换了三四份工作 ，理由往往都是说工作太劳累 ，工资太低 ，我不适合做这份工作等等 ，各类各样的理由都有 。
你可曾扪心自问 ，频仍换工作的原因是什么 ？只有先扭转自己的态度 ，能力扭转人生的高度 ，只有先扭转自己的工作态度 ，能力有职业高度 ，这才是我们要扭转的 。
工作中 ，让人迷茫的原因只有一个 ，那就是本该拼搏奋斗的年纪 ，却想坐享其成 ，不劳而获的成功又怎能唾手可得 ？命运把握在自己手中 ， 要靠自己的致力去扭转 。只有致力工作 ，能力得到成功 。请记住 ，你是为自己工作！
